Au lăsat în urmă peisajele exotice şi plajele scăldate în ape turcoaz pentru litoralul românesc. Harnici, prietenoşi şi loiali, mii de angajaţi din Sri Lanka sau Nepal s-au acomodat de minune aici. Chiar dacă au terminat facultăţi sau au avut cariere de succes în modelling, au ales să devină ospătari sau barmani în România, atraşi de salarii de patru ori mai mari decât în Asia. 

În acest restaurant pescăresc din Agigea, cei 13 angajaţi veniţi tocmai din Sri Lanka nu stau o clipă locului. Chandu are 22 de ani şi lucrează ca barman, deşi a terminat o facultate. Nu i-a fost greu să se acomodeze la noi.

Articolul continua dupa recomandari

Chandu, angajat din Sri Lanka: Mâncarea românească este asemănătoare cu cea italiană. Ne place. Ne place saramura şi ne place să mâncăm brânză şi cartofi

Colegul lui, Newton, vrea să strângă bani să-şi deschidă propriul lui restaurant în Sri Lanka. Acolo, ca barman, ar fi câştigat în jur de 150 de dolari pe lună. La noi ia de patru ori mai mult, adică peste 2.000 de lei, plus bacşiş.

Newton, angajat din Sri Lanka: Eu îmi trimit tot salariul în Sri Lanka pentru că în fiecare zi primesc bacşiş. Cheltui din bacşiş şi trimit toţi banii în Sri Lanka

Cei şapte angajaţi exotici au cazarea şi mesele asigurate. 

Una dintre colegele lor spune că "au venit de trei luni şi ei oricum sunt foarte muncitori, ştiu pentru ce au venit".

Alexandru Muntean, manager restaurant pescăresc: Ei s-au prezentat într-un număr foarte mare la interviu. Spre exemplu noi, pentru 13 angajaţi, am avut la interviu în jur de 230 de persoane

La un restaurant din Vadu, Roshan este un angajat model. La propriu. Acum 17 ani, a câştigat titlul de mister Asia. A fost şi prezentator la radio. 

Roshan, angajat din Sri Lanka: Sunt jurnalist, dar ca prezentator de ştiri, lucram part-time. Vreau să construieasc casa, educaţia copilului, părinţii depind de mine. Ăsta-i adevărul 

Manog a venit acum nouă luni în România şi şi-a schimbat deja locul de muncă. 

Manog, angajat din Sri Lanka: Înainte am lucrat în altă companie, dar nu ne tratau deloc bine. Nu aveam asigurare medicală. Nu de dădeau deloc pauză 

A înţeles rapid că cererea de angajaţi este extrem de mare în România. Mai ales pe litoral, unde patronii se dau peste cap să găsească personal. 

Denis Stamatescu, proprietar restaurant: Le oferim absolut orice este omeneşte posibil, inclusiv excursii, inclusiv cunoaşterea locului, cunoaşterea istoriei. Sunt extrem de prietenoşi, sunt foarte sociabili şi sunt loiali, ceea ce la noi a cam dispărut

Peste 2.000 de străini din Sri Lanka sau Nepal s-au angajat anul acesta pe litoral.