Concediu medical platit 2018 se acordă doar în condiţiile în care un angajat îşi pierde capacitatea de muncă în urma unei boli sau a unui accident şi doar dacă este asigurat.

Astfel, angajatul poate primi bani de la firmă, dar şi de la Fondul Naţional Unic al Asigurărilor Sociale de Sănătate (FNUASS).

Articolul continua dupa recomandari

Dacă angajatul este asigurat, acesta beneficiază atât de concediu medical platit 2018, cât şi de indemnizaţii.

Indemnizaţia în cazul unui concediu medical platit 2018 este de 75% sau chiar 100% din baza de calcul, în funcţie de mai multe criterii.

De regulă, indemnizaţia variază în funcţie de tipul afecţiunii şi de modul în care survine.

În general, majoritatea indemnizaţiilor reprezintă 75% din salariu.

Cum se calculeaza indemnizatie pentru concediu medical platit in 2018

Cum se calculează concediu medical platit 2018

Plata indemnizaţiei pentru concediu medical platit pleacă de la baza de calcul pentru indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate.

Adică medica veniturilor lunare din ultimele 6 luni din anul din care se constituie stagiul de cotizare.

Dacă angajatul nu a realizat venituri în ultimele 6 luni, acesta nu va putea beneficia de concediu medical 2018.

Pentru angajaţii care îşi desfăşoară activitatea la mai multe firme, plata concediului medical se face de fiecare angajator în parte.